企业社会责任报告

（2020年度）

辽宁海华科技股份有限公司

2021年5月10日发布

辽宁海华科技股份有限公司（以下简称“公司”）始终秉持以 “创造润滑精品，让世界减少摩擦”为企业使命，积极承担社会责任，规范公司社会行为，自觉接受社会监督，形成自我约束、自我发展的机制，现发布公司2020年度社会责任报告如下：

公司以“海纳百川，天宝物华、创新实干、追求卓越”为企业核心价值观，把履行社会责任全面融入公司发展战略、生产经营和企业文化中，作为共同发展和谐关系，建设和谐社会的自觉行动。公司在关注自身及全体股东经济利益的同时，充分关注包括国家和社会、环境、职工、债权人、客户、消费者及公益事业在内的利益相关者的共同利益，促进社会经济的可持续发展。

一、公司2020年度社会责任指标情况

  二、公司促进国家和社会的全面发展情况

公司在谋求公司价值和股东财富的过程中，积极回报社会，促进国家和社会发展。2020年，公司超额完成经营目标任务，以良好的业绩回报股东和社会。

1、依法经营、照章纳税，为国家和地方经济建设做出了积极贡献。

2、稳健经营、发展，为社会解决了大量的劳动力就业问题。公司在2020年面临多方经济压力，但公司不仅没有裁员，反而增加数十人的就业岗位。

3、公司秉承科技为先导的理念，打造核心竞争力，坚持技术创新，重视人才培养和人才引进，形成了具有较强开发能力、高素质的研发团队。2020年，海华公司完成“2021年辽宁省科技重大专项”（高端装备用高性能润滑脂的研究及应用）的申报、答辩等工作。该项目的实施，将使我公司技术实力和社会影响力得到较大提升。

三、公司对股东权益保护情况

公司根据《公司法》等国家有关法律法规，及相关制度规定，建立健全规范的公司治理结构，形成了“三会（股东大会、董事会、监事会）一层（经营层）”的科学决策、有效执行、有力监督的运行机制，保证公司依法经营、规范运作，确保公司经营稳健，持续创效、持续发展。公司建立健全信息披露制度和投资者管理制度，真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务，接待投资者来访，回答投资者的质询，向投资者提供公司公开披露信息，确保所有股东能平等地获得信息。

2020年，公司规范运作良好，无违规信息披露。通过上述措施，切实保障股东的决策权、知情权、监督权，为股东创造价值。

四、公司对债权人权益保护情况

公司奉行稳健、持续的经营方针，严格控制经营风险，保护股东和债权人的长远利益。公司在经营决策过程中，充分考虑债权人的合法权益，及时向债权人通报与其债权权益相关的重大信息，严格按照与债权人签订的合同履行债务，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。

2020年末，公司资产负债率为15.38％，流动比率为5.49，速动比例为4.73，确保公司债务清偿能力。2020年，公司到期债务偿还率为100％，违约债务为0。

五、公司对职工权益保护情况

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等劳动和社会保障方面的法律、法规和规章，依法保护职工的合法权益，建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度，保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务。公司建立包括职业健康安全管理体系在内的综合管理体系并有效运行，提高装置运行安全，不断改善员工作业环境，持续提高员工安全生产技能，定期对员工体检，防范安全事故和职业病发生。公司坚持按劳分配，建立工资正常增长机制，对特种设备的操作人员实行岗前培训和持证上岗制度；为基层操作人员提供必要的劳动保护品以保障身体健康；公司员工享有国家法律、法规和公司制度规定的休息日、节假日、和其他各类假期，以及员工加班和假期工资待遇。公司建立健全员工社会保险制度、住房公积金制度，依法为员工缴纳保险费用。公司高度重视培训工作，积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等，并鼓励和奖励员工自我学习，帮助员工制定职业规划，鼓励员工承担有挑战性的工作，着力打造“学习型”的企业。

公司经过3个月的筹备、努力，公司*群活动中心于12月正式建设使用，活动中心集中展示公司*建工作和公司发展历程以及获得的荣誉等，同时有图书、电视、多媒体等先进设备，集组织活动、开展教育、读书学习等功能为一体，为广大*员和职工群众提供一个良好的活动场所。

2020，公司质量、环境、职业健康安全、IATF16949管理体系通过第三方的监督审核，公司员工劳动合同签订率达100％、及时续签率100%；公司杜绝了重大安全事故和人身伤亡事故，职业病发病率为0。

六、公司对供应商权益的保护情况

公司实行供方评定制度、招投标制度，公平对待供应商。本着合作共赢原则，与供应商建立稳定的供需关系，共同降低交易成本。公司严格履行供应合同支付供应商货款，保证供应商的合法权益。公司建立了稳定的原材料供应渠道，确保了生产的顺利开展。

2020年，公司无拖欠供应商货款而被供应商起诉之情况，商业贿赂案件和腐败案件为0。

七、公司对客户保护情况

公司建立包括质量、环境、职业健康安全、IATF16949四合一管理体系，坚持以顾客为关注焦点，坚持与顾客合作共赢，持续改进产品质量和服务水平。公司实行全程信用管理，定期对客户进行评定，并给予授信期限和信用额度。

2020年，公司客户满意率99.4％，商业贿赂案件和腐败案件为0，顾客投诉为0，有关部门质量查处为0，产品质量赔偿为0；公司质量、环境、职业健康安全、IATF16949管理体系通过第三方的监督审核。

八、公司环境保护和节能减排情况

今年以来，公司高度重视环境保护工作和安全工作，按照法规要求，积极推进环境建设和规范治理。2020年公司识别环境因素92项，其中重要环境因素8项；危险源识别共105项，其中重要危险源8项。各车间、原料库房、化验室制作了公司重要危险源告知牌，每周公司进行环境、安全、5S检查工作，对出现问题的的环境问题、安全隐患及时要求整改，并进行跟踪验证，避免和减少了环境及职业健康安全风险。

    根据鞍山市环保局对化工企业环保的要求，公司于2020年正式申报公司排污许可，通过层层申报考核，于12月正式通过排污许可的审核。

2020年，公司“废气”排放符合有关要求，未发生环境污染事故。

九、公司对公益事业情况

从企业发展之初，高层领导就认识到企业的生存发展需要有一个和谐的社会环境、公共安全的人居环境。为此，公司确立了“打造百年海华，振兴地方经济，回报公众社会”的公益事业目标，依据公司的发展方向和战略重点，制订了公司公益支持规划，确定地方经济发展、教育文化、*、环境建设、慈善事业等五个方面作为公益事业支持方向，其中以支持地方经济发展作为公益事业重点方向。

公司高层领导以身作则，员工对各种赈灾活动、爱心活动都踊跃参与，以实际行动回报国家和社会。

尤其在2020年面临突如其来的新冠疫情，疫情防控进入关键时期，一线防疫人员急需大量防护物资。公司费尽周折、利用各种资源多方筹措口罩、消毒液、护目镜等疫情防护物资。

2020年2月，公司通过鞍山市慈善总会捐赠十万元及2吨84消毒液用于防控新冠疫情；

2020年3月，公司再次通过鞍山市红十字会捐赠十万元用于防控新冠疫情；

2020年4月，公司通过鞍山市千山区扶贫办向岫岩县大房身镇大棚子项目建设捐赠十万元；

2020年7月，公司向盘州市红十字会捐赠五万元助力贵州省六盘水脱贫攻坚。

十、公司在履行社会责任方面的改进

公司在履行社会责任方面做了大量务实的、富有成效的工作，但是在提升企业核心竞争力和社会责任理念方面还有待提高，公司应加大技术研发力度，广泛推广国产化民族品牌，让更多的人了解“国货”，爱上“中国造”。

为确保对外传播统一的品牌形象，提升品牌价值，增强企业的社会责任感。2020年公司重新印制了企业视觉识别系统手册，确立企业文化理念。企业文化在经济发展中具有鲜活的生命力，在加强企业文化建设同时能为文化创新贡献力量。加强企业文化建设，抓住发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务员工。